Učenje, ki dejansko kaj pomeni
Pri Park Inštitutu ni bleščečih obljub brez rezultatov. Že 15 let usposabljamo strokovnjake, ki stvari res naredijo. Naš pristop je enostaven: kakovost prej kot količina, praktična znanja prej kot teorija.
Več kot 3.200 zadovoljnih udeležencev. Stopnja zaposlenosti 94% v enem letu.
O nas Park Inštitut
Park Inštitut je nastopil leta 2009 iz preprostega razmisleka: zakaj se izobraževanje v Sloveniji počuti tako dolgočasno in ločeno od realnosti? Ustanovitelja Andraž Novak in Petra Možina sta bila predavatelja na fakulteti in sta bila frustrirana. Zato sta odločila, naj se spremenita stvari. Začela sta z manjšo skupino 12 ljudi in učenjem tistih kompetenc, ki jih podjetja res potrebujejo. Danes imamo stalno ekipo 18 strokovnjakov in sodelujemo s 50+ podjetji, ki so naši partnerji pri oblikovanju programov. Naša filozofija je enostavna: če učenja ne moremo narediti odličnega, ga ne počnemo. To pomeni manjše grupe, več časa za vsakega udeleženca, in neprekinjeno povratno informacijo od tistih, ki naš труд plačujejo — zaposlovalcev.
Verjamemo, da je izobraževanje investicija v prihodnost, ne strošek. Zato se trudimo, da je vsak program vreden časa, ki ga vanjo vložiš. Naši diplomanti ne samo dobijo znanja — dobijo samozaupanje. To, da znajo stvari narediti bolje kot prej.
- ✓ Storitev
- ✓ Vrednost
- ✓ Kakovost
Why Choose Us
Discover the Park Inštitut difference
Mentorstvo od praktikiranih strokovnjakov
Naši mentorji ne predavajo iz knjig — dela so jih počeli. Imaš dostop do ljudi z 10+ leti izkušenj v svojih področjih. Niso tu samo za uro ali dve na teden. Spremljajo te skozi celo usposabljanje in te res poznajo. To ni anonimno učenje, to je resnična povezava med izkušenim strokovnjakom in teboj.
Programi, ki se res uporabljajo v praksi
Pozabimo na tiste dolgočasne tečaje iz leta 2010. Naši programi se spreminjajo vsakih šest mesecev glede na povratne informacije podjetij, ki zaposlujejo naše diplomante. Učimo se z orodji in tehnologijami, ki jih lahko jutri uporabiš v službi. In ne, ni tu fiktivnih primerov — vse vaje so osnovane na resničnih projektih.
Študij v svojem tempu, pravi rezultati
Vem, da nisi študent v polnem delovnem času. Fleksibilnost je ključna. Ponujamo online in hibridne oblike učenja, da se prilagodiš svojim potrebam. Ampak — in to je pomembno — to ne pomeni nižje standarde. Vzdrževamo iste zahteve za vse. Testiranja, projektna dela, mentorski sestanki. Samo lahko jih narediš, ko ti paše.
Certifikati, ki jih podjetja res spoštujejo
Naši certifikati niso zgolj listek papirja. Podjetja nas poznajo. Boš imel dostop do naše mreže zaposlovalcev, ki aktivno iščejo ljudi z našimi certifikati. Lani je 78% naših diplomantov dobilo ponudbo za delo v treh mesecih po zaključku programa. Tiste certifikate dejansko prosijo zate.
TRUSTED BY LEADING COMPANIES
How We Work
How we work with you
Pogovoriš se z nami
Prvi korak ni naplata. Pokličeš nas, govorimo 30 minut, in preverimo, ali je to res to, kar potrebuješ. Najprej dijakov, potem programe. Včasih vidimo, da bi ti bil boljši drugi program. To je prav. Želimo si, da bi bil zadovoljen in da bi dobil tisto, kar potrebuješ.
Vpišeš se in se povežeš z mentorjem
Ko se vpišeš, ti takoj dodeliš mentorja. Ta te pozna, ve, kaj imaš za cilj, in ve, kako te lahko tam pripelje. Prva srhljiva klepetanija je spodaj, v vaše stranke zmede in navdušenja.
Učiš se z resničnimi primeri in mojstrom
Vsak teden imaš predavanja, vaje in mentorske sestanke. Ni samo »tukaj je material, preberi ga«. Je »tukaj je primer, to potrebuješ narediti, in jaz sem tu, da te vodim«. Materiali so digitalni, dostopni 24/7, tako da se lahko učiš, ko ti paše. Ampak nikoli nisi sam v tem.
Zaključiš, dobi certifikat in novega dela
Na koncu je projekt ali izpit, ki je pravi. Ne gre za to, da bi prešel prag — gre za to, da pokažeš, da res znaš. Ko ga naredíš, dobi certifikat in dostop do naše mreže zaposlovalcev. Mnogi imajo že samo pravega v vrsti preden se vpišejo, res.
Park Inštitut
What Our Clients Say
"Jaz sem bil do sedaj senior konzultant brez pravega usmerjenega izobraževanja. Park Inštitut me je pripravil na examen za vodenje projektov, ki sem ga sicer že počel, ampak brez sistema. Pred šestimi meseci sem končal program, in čez tri mesece sem postal team lead. Najboljše je bilo, da je Aleš, naš mentor, sam vodil velike projekte. Ni bilo teoretično — je bilo »to naredi tako, saj se v praksi pride to«. Iskreno, ne vem, kaj bi brez tega programa."
Udeleženec programa Vodenje projektov 2023
"Kot malo podjetje sem moral sam narediti toliko stvari. Park Inštitut me je naučil resničnih marketinških strategij, ki res delujejo in ne stanejo toliko. Njihov pristop je zelo pragmatičen — razume male podjetje, ki nima milijona evrov za kampanje. Po koncu programa sem povečala svoj reach za 250% in imam nove stranke. Vredno vsake ure."
"Naš HR oddelek je pošljem več kadrov k Park Inštitutu. Vidimo razliko med tem, ko so ljudje hodili drugam in ko so hodili tja. Diplomanti Park Inštituta prinesejo prakso z seboj. Niso samo bolj samozavestni — so bolj učinkoviti od prvega dne. Zato jih tudi zadržimo."
Čas je, da se kaj spremeni
Imaš idejih, ampak ti primanjkuje znanja? Ali pa si že dober, vendar bi rad napredoval dalje? Park Inštitut je tu za to. Pravzaprav, razmisli. Koliko je stalo naš program lani? Manj kot eno konferenco. Koliko je zaslužil povprečan diplomant v enem letu? Večkrat to. To ni potratljivo.
Javi se nam